المرجع المنوع

تجربتي مع العمل المرن – 2025

تجربتي مع العمل المرن ويقصد بهذا النوع من العمل العمل الذي يؤديه أحد العاملين بدوام جزئي لصالح صاحب العمل. يتم احتساب الراتب على أساس عدد ساعات العمل. بالإضافة إلى ذلك، لا يشترط أن تكون الساعات لدى صاحب عمل واحد فقط، باستثناء إمكانية أن يعمل الشخص أكثر من 95 ساعة شهرياً لدى صاحب عمل واحد، وذلك من خلال موقع مرجعي نذكر هنا تجربتي مع العمل المرن.

تجربتي مع العمل المرن

يروي شخص يدعى أحمد، طالب سنة الشرف في العلاج الوظيفي والتأهيل الصحي، القصة التالية عن تجربته مع العمل المرن:

يذكر أنه مجرد شخص بسيط، لكنه يحاول أن يكون ملهمًا ومؤثرًا. كما يعتبر نفسه شخصًا اجتماعيًا يحتاج إلى الاختلاط بالناس والاستماع إلى قصصهم من أجل الاستفادة من تجاربهم، وأدرك كعامل في متجر للألعاب أن هذا المجال يتطلب من الشخص أن يبدو لائقًا ويتواصل معه بلباقة العملاء لإقناعهم بالمنتجات، بغض النظر عن جودة هذا المنتج أم لا، كإجراء عملي. مع العميل يلعب الدور الأكبر في عملية الشراء لأنه من خلال التفاعل مع العميل من الممكن إقناعه بشراء منتج معين لم يكن ينوي شراءه في البداية. ولذلك ينصح هذا الشاب أن يأخذ نصائحه الخاصة من الناحية الاجتماعية في هذا المجال.

أنظر أيضا: هذه هي الطريقة التي تسجل بها في العمل المرن 2025

رواتب عمل مرنة

لا توجد رواتب محددة للعمل المرن، حيث يعتمد الأجر على نوع العمل والعديد من العوامل الأخرى. بالإضافة إلى ذلك، يتم احتساب هذه الرواتب على أساس الساعة ويقوم صاحب العمل أيضًا بمنحها للشخص في نهاية كل شهر تقويمي، ومن الجدير بالذكر أن النظام حدد عددًا من ساعات العمل بواقع 24 ساعة أسبوعيًا. وينبغي أن يكون هذا الحد الأقصى لعقود العمل، بالإضافة إلى أن للموظف الحق في الرفض أو الموافقة عندما يطلب منه ذلك. أن يذهب إلى مقر العمل في أي وقت من اليوم دون أن يلزم باتخاذ أي إجراء ضده، وأيضاً أن يدرج في الصفوف بنصف نسبة التوطين، لكن يشترط أن يعمل. ويعمل الموظف 80 ساعة شهرياً، بالإضافة إلى النظام الذي يجعل المحاكم العمالية هي الجهة المختصة بالتحقيق في أي نوع من المخالفات التي تحدث بين الطرفين المتعاقدين ضمن نظام العمل المرن.(1)

منصة مرنة

مرنة هي منصة في المملكة العربية السعودية متخصصة في العمل المرن وتعمل على توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين بناء على ساعات عمل مرنة على أساس نظام الساعة للتوظيف الدائم، فمن يقوم بالتسجيل في هذه المنصة سيستفيد من خبرة العمل والاستفادة منه من وقت الفراغ، بالإضافة إلى أن مدير التوظيف أو صاحب العمل يمكنه تسجيل احتياجات مؤسسته على المنصة المرنة.(2)

أنظر أيضا: شروط التسجيل في العمل المرن 2025

الصبار العامل المرن

يعتبر موقع صبار منصة سعودية للعمل المرن بالساعة، للعمل في المطاعم والمقاهي والمعارض التجارية. ومن الجدير بالذكر أن (صبر) شركة سعودية تأسست عام 2019م وتتخصص في. ابتكار وتطوير حلول تهدف إلى التوظيف في مجال المطاعم والمقاهي والمؤسسات وتجارة التجزئة، لأنها تتيح للجميع العثور على عمل بشكل فوري، بالإضافة إلى قربها من مكان إقامتهم وملاءمتها لأسلوب حياتهم. ، بالإضافة إلى هدف شركة صبّار في تحسين نوعية الحياة للعديد من الأشخاص، سواء كانوا لديهم خبرة أم لا، وتشجيع التطوير المهني المستمر من خلال الحوافز والمكافآت.(3)

وهنا، بعد المقدمة، وصلنا إلى خاتمة مقالتنا تجربتي مع العمل المرنبالإضافة إلى التعرف على رواتب العمل المرنة والمنصة المرنة وأيضا عرضنا لصبار العمل المرن.

(علامات للترجمة)رواتب العمل المرنة

السابق
افضل سن لدخول المدرسة في السعودية 2025
التالي
ما هو مركز التأهيل الشامل 2025

اترك تعليقاً